Circ. 158/2023 Decreto Milleproroghe – Conversione in Legge: novità in materia di lavoro e previdenza

Sulla G.U. 27 febbraio 2023, n.49, è stata pubblicata la legge 24 febbraio 2023, n. 14, di conversione del decreto-legge 198/2022 – cosiddetto “Milleproroghe”.
Di seguito segnaliamo le proroghe in materia di lavoro introdotte in sede di conversione.

LAVORO AGILE
LAVORATORI FRAGILI (ART. 9, C. 4-TER)
La norma proroga al 30 giugno 2023 il diritto al lavoro agile per i lavoratori c.d. “fragili”, cioè affetti dalle patologie e condizioni individuate dal decreto del Ministro della salute di cui all’articolo 17, comma 2, del decreto legge 24 dicembre 2021, n. 221 (convertito, con modificazioni, dalla legge 18 febbraio 2022, n. 11- v. circolare AIC n. 145/2022).<br /