Circ. 634/23 Lavoro agile (smart working) – Diritto prorogato fino al 31 marzo 2024 per i lavoratori genitori di figli under 14 e per i lavoratori c.d. “fragili”
In data 17 dicembre 2023 – è entrata in vigore la L. n. 191/2023 di conversione, con modificazioni, del c.d. “Decreto anticipi” (D.L. n. 145/2023).
La legge in commento, come sopra anticipato, inserendo nel c.d. “Decreto anticipi” l’art. 18-bis, ha dispo-sto la proroga – fino al 31 marzo 2024 – del diritto allo svolgimento della prestazione lavorativa in modalità agile (previsto dall’art 90, co. 1 DL 34/2020) per:
• i lavoratori genitori di figli under 14 a condizione che:
tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione lavorativa stessa;
nel nucleo fa