Circ. 393/24 Ministero del Lavoro, interpello n. 3/2024: realtà virtuale come metodo di apprendimento e di verifica dei percorsi formativi – Nota Confindustria

Con l’interpello n. 3/2024, il Ministero del lavoro ha fornito una risposta al quesito posto dall’Università degli Studi di Siena in tema di realtà virtuale e formazione.

In particolare, alla Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro è stato chiesto se è possibile utilizzare la realtà virtuale come metodo di apprendimento e dell’efficacia dei percorsi formativi e di aggiornamento obbligatori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro di cui all’art. 37 del TUSL.

La Commissione, come di consueto, ha riportato nelle premesse le norme