Come noto, la legge n. 203/2024 (c.d. Collegato Lavoro) ha introdotto diverse novità in materia di diritto del lavoro, intervenendo, tra l’altro, su alcune norme in materia di risoluzione del rapporto di lavoro.
In particolare, l’articolo 19 della legge n. 203/2024 ha introdotto all’articolo 26 (che disciplina la procedura telematica obbligatoria per le dimissioni e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro) del decreto legislativo n.151/2015, il comma 7-bis, il quale dispone che in caso di assenza ingiustificata del lavoratore protratta oltre il termine previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro applica