L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) si è pronunciato sulla corretta gestione dell’anticipazione del trattamento di fine rapporto (TFR) con riferimento a quanto previsto in materia dall’articolo 2120 del Codice Civile, tenuto conto di alcuni comportamenti aziendali rilevati in fase di ispezione.
Secondo l’INL il trattamento di fine rapporto rappresenta una somma di denaro che viene accumulata mensilmente dal datore di lavoro, per conto del dipendente, allo scopo di assicurare un supporto economico al termine del rapporto di lavoro.
Premesso che l’articolo 2120 c.c. stabilisce quali so