La Corte di Cassazione, sez. 4 penale, con la sentenza n. 15697/2025 si è pronunciata sulla responsabilità del datore di lavoro derivante dal mancato adempimento dell’obbligo di formazione dei lavoratori.
Nel caso di specie, relativo all’accertamento di un infortunio sul lavoro occorso ai danni di un lavoratore impegnato nella movimentazione manuale di carichi, la Suprema Corte ha rigettato il ricorso proposto dal datore di lavoro convenuto avverso la sentenza di condanna emanata dalla Corte d’Appello territorialmente competente.
L’addebito di colpa nei confronti dell’imputato era stato i