
La legge 30 dicembre 2025, n. 199, c.d. “Legge di bilancio 2026”, in vigore dal 1° gennaio 2026 (pubblicata sul S.O. n. 42 alla Gazzetta ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2025), recante “Bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2026 e bilancio pluriennale per il triennio 2026-2028”, ha introdotto alcune novità in materia di lavoro e previdenza che provvediamo di seguito a sintetizzare, per quanto di maggior interesse delle imprese.
Relativamente alle disposizioni che introducono agevolazioni fiscali in materia di lavoro (ad esempio, imposta sostitutiva sui premi di risultato, sugli incrementi retributivi con
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