
Nella Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno scorso è stato pubblicato il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2023/970 […], volta a rafforzare l’applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva […]” (cd. Direttiva sulla Trasparenza Salariale)
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