
L’Inps, con la circolare n. 64/2023, ha illustrato il nuovo quadro normativo della disciplina del Whistleblowing di cui al D.lgs. n. 24/2023, di recepimento della Direttiva UE 2019/1937, e ha fornito le modalità attraverso le quali i dipendenti e i collaboratori dell’Istituto possono segnalare le violazioni di cui sono venuti a conoscenza nell’ambito del proprio contesto lavorativo.
Al riguardo, si ricorda che la nuova disciplina è stata già esaminata nella nostra circolare n. 198/23 in Notiziario n. 3 del 31 marzo 2023 alla quale si rinvia per maggiori informazioni.