
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato, sul proprio sito, il Decreto Interministeriale 20 novembre 2023 (allegato) con il quale vengono individuati – per l’anno 2024 – i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, sulla base delle elaborazioni effettuate dall’Istat in relazione alla media annua del 2022, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione previsti dalla Legge n. 92/2012.
L’incentivo consiste in uno sgravio contributivo a carico del datore di lavoro, in caso di assunzione di donne di qualsia