L’INPS ha reso noto il valore, per l’anno 2024, dell’importo massimo annuale complessivo del trattamento fissato dall`art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151/2001, a favore dei familiari di portatori di handicap in condizione di gravità, che fruiscono del congedo straordinario, nonché della relativa ripartizione tra indennità economica e accredito figurativo

Pubblicato da Fondimpresa l’Avviso n. 3/2024 con il quale sono stanziati € 20.000.000 per i Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori e, più nello specifico, volti ad incentivare interventi per la qualificazione/riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti.

Pubblicata in GU n.100 del 30 aprile 2024, suppl. ordinario n. 19, la Legge di conversione n.56/2024, con modificazioni, del D.L. n. 19/2024, cd. DL PNRR, in vigore dal 1° maggio u.s.

Fornite dall’Inps le istruzioni relative alla misura c.d. opzione donna, come modificata dalla legge di bilancio 2024

Come richiesto dall’Ance, il decreto ha esteso il regime sanzionatorio in capo al committente a tutti gli appalti pubblici e agli appalti privati di valore complessivo pari o superiore a 70.000 euro