Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 507 del 26 luglio 2023, ha comunicato di aver sanzionato una azienda che aveva installato un sistema di allarme basato sull’uso delle impronte digitali, un impianto di videosorveglianza e un applicativo per la geolocalizzazione di alcuni lavoratori, in assenza degli appositi requisiti per la correttezza dei trattamenti dei dati personali dei lavoratori

L’Inps, con il messaggio n. 2821/2023, ha fornito delle precisazioni in ordine alle modalità di valorizzazione, nei flussi Unimens, dei nuovi codici evento e dei codici conguaglio, relativi al congedo parentale, al congedo di paternità obbligatorio e ai permessi per disabilità, istituiti alla luce delle novità introdotte dal decreto legislativo n. 105/2022 e dalla legge n. 197/2022

Con la circolare n. 28/2023, l’Inail ha illustrato i requisiti e le tempistiche per l’invio, da parte dell’Istituto, della c.d. segnalazione dei creditori pubblici qualificati, prevista dal Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza