16 Ottobre 2026

Circ. 559/26 REGIONE LOMBARDIA – Aggiornamento avviso Formazione continua – quarta edizione

Aggiornamento dell’avviso pubblico per l’assegnazione di voucher aziendali a catalogo per interventi di formazione continua - quarta edizione
16 Ottobre 2026

Circ. 558/26 CNCE: aggiornamento documento FAQ relativo alla prestazione straordinaria “Gravi Patologie”

La CNCE comunica l’aggiornamento del documento FAQ relativo alla prestazione straordinaria “Gravi Patologie”
16 Ottobre 2026

Circ. 557/26 Lavoratori stranieri – DPCM 2 ottobre 2025 – Flussi 2027 – Circolare congiunta n. 7185/2026

Pubblicata la Circolare interministeriale n. 7185/2026 che contempla le istruzioni operative per i flussi d’ingresso 2027 dei lavoratori stranieri
16 Ottobre 2026

FONDO TERRITORIALE PER LA QUALIFICAZIONE DEL SETTORE

La Cassa Edile illustra l'agevolazione dedicata alle imprese
9 Ottobre 2026

Circ. 549/26 Interpello del Ministero del lavoro: modalità digitali per la consegna e l’acquisizione della documentazione di assunzione

Con l’interpello n. 2/2026 il Ministero del Lavoro chiarisce le condizioni per l'assolvimento digitale degli obblighi documentali connessi all'instaurazione del rapporto di lavoro
9 Ottobre 2026

Circ. 548/26 INL: prescrizione obbligatoria, esclusa la rateizzazione del pagamento della somma prevista dall’art. 21 del D.Lgs. n. 758/1994

La nota INL che ha confermato, sulla base di quanto disposto dalla legge e dalla giurisprudenza più recente, la non possibilità di rateizzare la somma prevista dall’art. 21 del D.lgs. n. 758/1994
9 Ottobre 2026

Circ. 547/26 Inps, msg. n. 3021/2026: adesione automatica alla previdenza complementare –Modulo TFR3

Con il messaggio n. 3021/2026 l’Inps fornisce indicazioni sul nuovo modulo TFR3
2 Ottobre 2026

Fondo Incentivo Occupazione

Agevolazione per le imprese per assunzioni e trasformazioni di giovani under 30
2 Ottobre 2026

Circ. 538/26 CNCE lett. n. 58/2026 su sentenza Consiglio di Stato: giudizio di equivalenza delle tutele economiche ex art.11 del D. lgs. n. 36/2023

Segnalata dalla CNCE la sentenza del Consiglio di Stato che ha nuovamente chiarito che, ai fini del giudizio di equivalenza, il raffronto deve riguardare le tutele garantite dai CCNL