8 Agosto 2025

Circ. 458/25 Premio “Parità Vincente – La parità come opportunità”

Il Consiglio per le Pari Opportunità della Lombardia promuove il premio “Parità Vincente”
1 Agosto 2025

Circ. 443/25 Patente a crediti: pubblicate nuove FAQ e Manuale Operativo INL

pubblicate nuove FAQ e Manuale Operativo INL
1 Agosto 2025

Circ. 444/25 Legge n. 106/2025: Tutela dei lavoratori affetti da malattie oncologiche, invalidanti e croniche

Pubblicata, in Gazzetta Ufficiale, la legge n. 106/2025
1 Agosto 2025

Circ. 445/25 Corte Costituzionale sul limite al risarcimento per licenziamento illegittimo nelle piccole imprese

La Corte Costituzionale dichiara l’incostituzionalità del tetto imposto all’indennità risarcitoria per licenziamento illegittimo nelle piccole imprese
1 Agosto 2025

Circ. 446/25 Consiglio di Stato sulla ribassabilità dei costi della manodopera

Il Consiglio di Stato torna si è pronunciato ancora una volta sulla ribassabilità dei costi della manodopera
25 Luglio 2025

Circ. 424/25 INPS – Gestione delle istanze di rateizzazione: accorgimenti necessari

La Sede INPS di Cremona fornisce chiarimenti in merito all’istruttoria delle istanze di rateazione dei debiti contributivi
25 Luglio 2025

Circ. 425/25 Legge 29 maggio 1982, n. 297 – TFR – Indice ISTAT relativo al mese di giugno 2025

Il coefficiente mensile del trattamento di fine rapporto
25 Luglio 2025

Circ. 426/25 Inail: disponibile il nuovo modello OT 23 per l’anno 2026

Il modello OT 23 per l’anno 2026 è stato aggiornato a seguito della correzione di due refusi rilevati nel documento trasmesso dall’Istituto il 3 luglio scorso
25 Luglio 2025

Circ. 427/25 CCNL 21 FEBBRAIO 2025 – FONDO PREVEDI – Misura del contributo contrattuale – ACCORDO 4 LUGLIO 2025 – Modifiche delle relative tempistiche – ADDENDUM DEL 15 LUGLIO 2025

Ance, Associazioni Artigiane, Feneal-UIL, Filca-CISL e Fillea-CGIL hanno sottoscritto il 4 luglio scorso un accordo recante alcune modifiche alla disciplina del contributo contrattuale al Fondo di previdenza complementare di settore Prevedi