Fornite dall’Inps le istruzioni relative alla misura c.d. opzione donna, come modificata dalla legge di bilancio 2024

Come richiesto dall’Ance, il decreto ha esteso il regime sanzionatorio in capo al committente a tutti gli appalti pubblici e agli appalti privati di valore complessivo pari o superiore a 70.000 euro

Pubblicata la Nota di Confindustria sulla figura del preposto. Aggiornati gli opuscoli Ance sulle figure di garanzia della sicurezza

L’Inail informa che, dal 6 maggio e fino al 17 maggio, sarà possibile inoltrare le domande per il finanziamento di progetti di formazione e informazione in materia di reinserimento e di integrazione lavorativa delle persone con disabilità da lavoro

L’INPS fornisce le istruzioni operative e contabili in materia di indennità di congedo parentale per i lavoratori e le lavoratrici dipendenti a seguito della modifica apportata della legge di Bilancio 2024

Una nota di Confindustria entra nel merito del nuovo modello OT23 per l’anno 2025, recentemente pubblicato dall’Inail

Comunicata dall’Inps con msg 1436/2024 la riapertura della procedura per la ricezione dei flussi telematici relativi alle somme corrisposte, a titolo di fringe benefit e stock option, al dipendente cessato con diritto a pensione nel corso dell’anno 2023

Con il messaggio n. 1414/2024 l’Inps riepiloga i limiti reddituali riferiti al 2023 e al 2024 ai fini della compatibilità con le prestazioni di disoccupazione NASpI e DIS-COLL

Disponibile sul Portale Servizi del Ministero dell’Interno il modulo per le richieste di nulla osta per i lavoratori che siano stati dipendenti per almeno dodici mesi nell’arco dei quarantotto mesi antecedenti alla richiesta di imprese aventi sede in Italia, ovvero di società da queste partecipate, operanti in Stati e territori non appartenenti all’Unione europea, ai fini del loro impiego nelle sedi delle suddette imprese o società presenti nel territorio italiano, di cui all’art. 27, comma 1, lettera i bis), che rientrano tra i casi particolari di ingresso “fuori quota”