Pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge n. 203/2024 recante disposizioni in materia di lavoro unitamente alla Nota dell'INL sul tema

Entro il 31 gennaio 2025 è obbligatorio effettuare una comunicazione alle Organizzazioni sindacali contenente i dati relativi al ricorso alla somministrazione di lavoro nell’anno 2024

Pubblicato il decreto Interministeriale 30 dicembre 2024 n. 3217

La domanda di partecipazione al bando deve essere presentata esclusivamente online sulla piattaforma informativa Bandi e Servizi, che sarà aperta a partire dalle ore 12:00 del 7 gennaio 2025 fino ad esaurimento della dotazione finanziaria

Chiarito dal Garante della Privacy che le certificazioni che attestano la presenza in Ospedale, per giustificare un’assenza dal lavoro non devono riportare le indicazioni della struttura presso la quale è stata erogata la prestazione sanitaria, o informazioni che possano far risalire allo stato di salute

Pubblicato il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze del 30 dicembre 2024, che individua, per l’anno 2025, i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna

Attivata la funzionalità per la ricerca di personale da parte delle imprese

In vista del 10 febbraio 2025, data di apertura delle domande di contributo a valere sul Fondo Nuove Competenze 3, sul portale PN Giovani, Donne e Lavoro 2021-2027 sono disponibili materiali informativi per le imprese e gli altri soggetti coinvolti nelle relative procedure

Forniti dall’Inps chiarimenti in merito ai termini di prescrizione e decadenza applicabili al congedo di paternità obbligatorio