Dal 1° aprile 2024 l’accesso al lavoro agile per i lavoratori c.d. “fragili” e per i lavoratori genitori di figli under 14 è subordinato al rispetto della disciplina ordinaria prevista dalla L. n. 81/2017
Le PMI di dimensioni minori aderenti al Fondo potranno richiedere un contributo aggiuntivo per la realizzazione di Piani formativi aziendali o interaziendali finalizzati allo sviluppo delle competenze dei propri lavoratori
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