Con la circolare n. 73/2023, l’Inps ha illustrato le novità in materia di CIGO introdotte per il settore edile dal DL n. 98/2023, fornendo le relative istruzioni operative

Pubblicato il messaggio Inps n. 2951/20023 che fornisce chiarimenti sull’assegno per congedo matrimoniale

Ulteriori chiarimenti dell’Inps sull’incentivo riconosciuto ai datori di lavoro per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani Neet effettuate dal 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023

L’Inps ha riepilogato le disposizioni vigenti in materia di intervento del Fondo di garanzia per il TFR, aggiornate con la nuova disciplina introdotta dal Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza

Il termine ultimo per la presentazione delle candidature è fissato al 16 ottobre 2023

Con la conversione in legge del Decreto Pa bis è stata accolta la richiesta dell’Ance di introdurre nel Testo unico Immigrazione una nuova fattispecie di ingresso per lavoro fuori quota

Il Garante per la protezione dei dati personali, nella newsletter n. 507 del 26 luglio 2023, ha comunicato di aver sanzionato una azienda che aveva installato un sistema di allarme basato sull’uso delle impronte digitali, un impianto di videosorveglianza e un applicativo per la geolocalizzazione di alcuni lavoratori, in assenza degli appositi requisiti per la correttezza dei trattamenti dei dati personali dei lavoratori

L’Inps, con il messaggio n. 2821/2023, ha fornito delle precisazioni in ordine alle modalità di valorizzazione, nei flussi Unimens, dei nuovi codici evento e dei codici conguaglio, relativi al congedo parentale, al congedo di paternità obbligatorio e ai permessi per disabilità, istituiti alla luce delle novità introdotte dal decreto legislativo n. 105/2022 e dalla legge n. 197/2022

Con la circolare n. 28/2023, l’Inail ha illustrato i requisiti e le tempistiche per l’invio, da parte dell’Istituto, della c.d. segnalazione dei creditori pubblici qualificati, prevista dal Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza