23 Gennaio 2026

Circ. 043/26 Coefficiente per la rivalutazione del TFR – dicembre 2025

Il coefficiente mensile del trattamento di fine rapporto
23 Gennaio 2026

Circ. 044/26 INAIL- Bando ISI 2024 – proroga dei termini

L’Inail fornisce aggiornamenti in merito al Bando ISI 2024
23 Gennaio 2026

Circ. 045/26 Inps- Bonus mamme – DL n. 95/2025

Fornite dall’Inps ulteriori indicazioni in merito al bonus mamme introdotto dal DL n. 95/2025
23 Gennaio 2026

Circ. 046/26 Inps, msg. n. 128/2026 – APE sociale – Legge di bilancio 2026

L’Inps comunica la riapertura della domanda per l’accesso all’APE sociale
23 Gennaio 2026

Circ. 047/26 Attestazione di Congruità per imprese non edili – Interpello Ministero del Lavoro – chiarimenti

Con la nota del 29 dicembre scorso, il Ministero del Lavoro ha fornito riscontro alla richiesta di chiarimenti, avanzata dalla CNCE, in merito alla risposta a interpello n. 15013 del 17 ottobre 2025 avente a oggetto il “Rilascio del durc di congruità alle imprese non rientranti nel comparto edile”
23 Gennaio 2026

Circ. 048/26 Diritto al lavoro dei disabili e delle categorie protette – Invio prospetto informativo

Entro il 31 gennaio 2026 le imprese soggette all’obbligo di assunzione di personale disabile devono trasmettere il prospetto informativo solamente in presenza di cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l’obbligo di legge o da incidere sul computo della quota di riserva
23 Gennaio 2026

Circ. 049/26 Somministrazione di lavoro – Comunicazione obbligatoria alle organizzazioni sindacali – Termine annuale per l’adempimento

Entro il 31 gennaio 2026 è obbligatorio effettuare una comunicazione alle Organizzazioni sindacali contenente i dati relativi al ricorso alla somministrazione di lavoro nell’anno 2025
23 Gennaio 2026

Circ. 050/26 Whistleblowing- canali di segnalazione interni – Linee guida ANAC

Approvate dall’Anac, acquisito il parere del Garante della privacy, le linee guida in materia di Whistleblowing sui canali interni di segnalazione
16 Gennaio 2026

Circ. 023/26 Inail – Indicazione codice CCNL in denunce di infortunio e di malattia professionale

Dal 12 gennaio 2026 nuovo campo, nei moduli di denuncia di infortunio e di malattia professionale, per l’inserimento del codice alfanumerico CNEL del CCNL